ASSURANCES PRO

NOS ASSURANCES

Nos meilleures offres pour les assurances "professionnels"
Assurance Automobile professionnelle

Peut importe la raison pour laquelle on vous refuse l’assurance automobile, nous avons la solution pour vous.

  • Vous avez eu un problème financier et vous êtes fiché pour résiliation pour non paiement
  • Pendant une période, vous avez cumulés les sinistres et votre assureur ne veux plus de vous.

  • A la suite d’une alcoolémie, votre police d’assurance a été résiliée.
  • Vous avez perdu tous vos points de votre permis de conduire, ou celui-ci a été suspendu pour une durée de plus de 2 mois dans les 5 dernières années.

  • Cela fait plus de 2 ans que vous êtes sans assurance, et tous les assureurs vous proposent des prix prohibitifs.


  • Ainsi, pour définir ensemble vos besoins d’assurances et pour étudier au mieux votre demande :

    Demandez un devis d'assurance auto personnalisé et gratuit

    Pour obtenir plus d'informations, prenez un rendez-vous avec un conseiller FAMILY ASSURANCES.
Assurance Local Professionnel

Que vous soyez artisan, commerçant, profession libérale, PME-PMI, vos besoins et vos risques sont tous différents.

Le traiteur craint l’intoxication alimentaire, le chausseur le vol, certaines entreprises le bris de machines, et pour beaucoup, quel avenir en cas d’incendie ?

C’est pour toutes ces raisons que nous ne mettons pas en ligne un tarificateur, mais un formulaire afin de prendre contact avec vous.
Nous pourrons ainsi faire le point téléphoniquement sur vos besoins, vérifiez votre risque si cela s’avère nécessaire, étudier les garanties et leurs montants.

Je profite de ces quelques lignes pour mettre l’accent sur la garantie perte d’exploitation, garantie peut connue par une grande partie de la clientèle, mais qui permet de maintenir à flot financièrement l’entreprise en cas de gros sinistre incendie ou dégâts des eaux, et sans laquelle beaucoup déposeraient leur bilan suite au sinistre.
Cette garantie prend en charge tous les frais fixes (salaires, loyers, emprunts, charges, bénéfices) le temps de la remise en état des travaux. Elle est pratiquement obligatoire pour toutes les entreprises de vente ou de fabrication.

Ainsi, pour définir ensemble vos besoins d’assurances et pour étudier au mieux votre demande :

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Pour obtenir plus d'informations, prenez un rendez-vous avec un conseiller FAMILY ASSURANCES.
Santé indépendant

Parce que la santé est ce que nous avons de plus précieux et afin de répondre à vos attentes au niveau garanties et tarifs, nous vous proposons différentes formules de nos partenaires.

Toutes les formules bénéficient :

• Tiers payant pour ne pas avancer vos frais de santé
• Pas de questionnaire Médical
• Pas de délais d'attente pour la plupart des garanties

Déductibilité fiscale de la cotisation dans le cadre de la loi Madelin (en effet les cotisations sont déductibles de l'I.R. (impôts sur le revenus) ce qui permet une économie d'impôt immédiate proportionnelle à votre tranche d'imposition).
Concernant la déductibilité fiscale, attention aux plafonds, pour les connaître téléchargez le document plafond et disposition loi Madelin.

Ainsi, pour définir ensemble vos besoins d’assurances et pour étudier au mieux votre demande :

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SANTÉ ENTREPRISE

Depuis le 1er janvier 2016, chaque entreprise doit déployer une mutuelle obligatoire pour ses salariés. Avec plusieurs niveaux de garanties et des renforts optionnels en optique et en dentaire, nos formules Santé Collective s'adaptent en souplesse aux besoins de vos collaborateurs.

Une obligation légale, le choix en plus

Complémentaire santé obligatoire ne veut pas dire complémentaire santé au rabais ! Depuis les garanties essentielles jusqu'aux prestations optimales des formules plus haut de gamme, chacune des formules Santé Collective a été conçue pour vous permettre de :

• Respecter votre obligation légale,
• Optimiser votre budget,
• Proposer à vos salariés une couverture santé adaptée.

Assuré d'être en conformité avec la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi, vous bénéficiez aussi d’avantages sociaux et fiscaux :

• Les cotisations versées par l’employeur ne sont pas soumises aux charges sociales.
• Elles sont déductibles de votre bénéfice imposable.
De multiples avantages

Les solutions santé simplifient l’assurance santé de vos collaborateurs :

• Tiers payant étendu,
• Remboursements soins dentaires,
• Remboursements soins optiques,
• Remboursements hospitalisation,

Sélectionnés pour leurs compétences, les professionnels de la santé du leur font bénéficier de soins de qualité et de tarifs préférentiels par rapport aux prix moyens du marché, négociés pour eux.

Bon à savoir : la part de cotisation financée par le salarié pour sa couverture santé obligatoire est déduite de son revenu imposable.

Ainsi, pour définir ensemble vos besoins d’assurances et pour étudier au mieux votre demande :

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Mutuelle (entreprise)

Mettre en place un système de mutuelle au sein de son entreprise, pourquoi ?

• Répondre aux obligations de votre convention collective
• Le besoin de protéger au mieux ses salariés en leur offrant cet avantage
• Une rémunération supplémentaire sans charge

Le contrat complémentaire santé collectif est désormais un contrat obligatoire pour toute entreprise qui souhaite pérenniser son effectif, que vous soyez une entreprise de 3 ou 500 salariés.

Vous choisissez le niveau de garantie, une cotisation famille ou isolé/famille, pas de délai d’attente pour tous les niveaux de garantie, pas de questionnaire médical.

Aujourd’hui, avec vos obligations légales, les nouveaux plafonds de déductibilité fiscale et sociale, les modifications de mise en place pour les contrats existants ou nouveaux, sans un professionnel à vos côtés, le redressement en cas de contrôle est gagné d’avance.

Ainsi, pour définir ensemble vos besoins d’assurances et pour étudier au mieux votre demande :

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Vous souhaitez connaître les tarifs d’une assurance professionnelle FAMILY ASSURANCES ? Effectuer un devis pour une Multirisque Pro, une flotte de Véhicules, votre RC Pro, une garantie Décennale, un contrat de Protection Juridique ?

Assurance Pro : comment est calculé votre tarif ?

Le tarif d’une assurance professionnelle est défini en fonction de nombreux critères. Ces derniers varient en fonction du type de contrat : Multirisque Pro, assurance Véhicules…

Les données de l’entreprise : son activité, son secteur, sa taille, son chiffre d’affaires, son statut…
Ces éléments permettent d’évaluer les besoins d’assurance et les risques auxquels vous êtes exposé et qu’il convient de couvrir.
Les garanties d’assurance que vous choisissez.
Pour des garanties minimales (formule de base), votre tarif d’assurance sera optimisé. Si vous optez pour une formule plus élaborée et/ou des options supplémentaires, votre entreprise sera mieux assurée. En conséquence, votre tarif bien sûr sera plus élevé.
Les données spécifiques du contrat.
Le niveau de couverture que vous souhaitez, c’est-à-dire le plafond du remboursement en cas de sinistre et le montant de franchise que vous acceptez…

Le bon contrat d’assurance au bon tarif !.
Pour calculer votre tarif d’assurance pro, vous identifiez avec votre Conseiller FAMILY ASSURANCES, et pouvez ainsi mieux déterminer les garanties qui y répondent, ainsi que le niveau optimal de couverture.
L’assurance Responsabilité Civile Professionnelle, communément appelée RC Pro, est une assurance majeure pour les entreprises. Commerçant, artisan, fabricant, société de service, entreprise industrielle, commerciale…. La garantie RC Pro est recommandée à toutes les entreprises tant du fait de l’importance du risque encouru que de l’efficacité de la couverture des partenaires FAMILY ASSURANCES.

Commerçant, artisan, société de service, entreprise industrielle, commerciale…. La garantie RC Pro est recommandée à toutes les entreprises et même obligatoire pour certaines professions.

L’assurance Responsabilité Civile Professionnelle n’est pas une assurance obligatoire pour toutes les entreprises, bien qu’elle puisse être définie comme ‘indispensable’. Cette règle est assortie d’une exception : les professions réglementées. Explications et précisions…

Hôtelier, Cafetier, Restaurateur, vous êtes pleinement concerné par l’assurance Responsabilité Civile Professionnelle. En effet, nombreuses sont les occasions où votre RC Pro peut être mise en cause : client qui chute dans votre restaurant, salarié qui se blesse en cuisine, client qui se fait voler des effets personnels au sein de votre Hôtel…

ESN (Entreprise de Services du Numérique) ex. SSII, vous êtes amené à intervenir auprès de clients et souvent directement dans leur système informatique. En cas d’erreur dans votre prestation, votre Responsabilité Civile Professionnelle peut être mise en cause. Et dans ce cas, mieux vaut être assuré… RC Pro Métiers de l’Informatique : explications et cas pratiques

Agent Immobilier, vous êtes responsable des mandats immobiliers que vous signez et de la rédaction des actes en découlant. Vous avez aussi un devoir d’information et de conseil vis-à-vis de vos clients et co-contractants. Profession réglementée, vous avez l’obligation de souscrire une assurance RC Pro afin de couvrir tout manquement à vos obligations…

Commerçant, Artisan, dans votre activité vous êtes au contact de la clientèle et nombreuses sont les occasions où votre Responsabilité Civile Professionnelle peut être mise en cause : client qui chute dans votre magasin, plat préparé qui provoque une intoxication alimentaire… Explication sur l’assurance RC Pro sous l’angle des métiers du Commerce et de l’Artisanat.

L’activité d’Auto-Entrepreneur est une belle aventure, mais comme toute entreprise, mieux vaut être bien assuré pour son activité, notamment en ce qui concerne la Responsabilité Civile Professionnelle. Pour gérer votre Auto-Entreprise en toute sérénité, FAMILY ASSURANCES vous propose l’assurance RC Pro. Explications et exemples concrets.

La responsabilité environnementale se base sur le principe suivant : celui qui provoque une atteinte à l'environnement doit réparer les dommages qu'il a causés. Aujourd’hui, selon le principe dit du ‘pollueur-payeur’, toutes les entreprises peuvent être mises en cause en cas d’atteinte à l’environnement (pollution) et ce, même en cas d’absence de faute ou de négligence…

Votre Courtier FAMILY ASSURANCES se déplace si besoin.

Pour vous permettre de gagner du temps, vous pouvez prendre RDV avec votre Conseiller directement sur le site internet dans l’onglet contact.
Assurance chômage

Parce qu'un dirigeant ou gérant d'entreprise n'est pas à l'abri d'un retournement de conjoncture, nous vous proposons un contrat spécialement conçu pour offrir la meilleure protection en cas de perte d'emploi, "La Garantie Chômage des Dirigeants".

En effet, le régime obligatoire d'Assurance Chômage de l'UNEDIC est réservé aux salariés titulaires d'un contrat de travail.

La majorité des dirigeants d'entreprise et des associés ne peuvent pas bénéficier de la couverture ASSEDIC et de nombreuses circonstances peuvent amener le dirigeant d'entreprise à perdre son statut ou mandat social (dépôt de bilan, révocation...)

La garantie Chômage des Dirigeants s'adresse donc aux dirigeants d'entreprise suivants :

• Les gérants minoritaires, égalitaires ou majoritaires de SARL, les gérants et associés* d'EURL ou d'EARL,
• Les gérants et associés* de sociétés en nom collectif, les gérants et associés* de sociétés en commandite,
• Les dirigeants d'association percevant une rémunération professionnelles ne constituant pas un salaire au sens fiscale du terme, les associés* de sociétés de fait, les chefs d'entreprise en nom personnel,
• Les artisans et commerçants inscrit au répertoire des métiers ou au registre du commerce,
• Les agents généraux d'assurance et les courtiers,

Aux Mandataires sociaux suivants :

• Les PDG ou Présidents de Directoire.
• Directeurs Généraux de SA.
• Associés personnes physiques exerçant une activité au sein de l'entreprise adhérente.

Des garanties d'assurances adaptées à votre situation
Comme tout dirigeant, vos revenus fluctuent d'une année sur l'autre.
Nous vous solliciterons chaque année afin de mettre à jour vos revenus de façon à ce que vos garanties correspondent au plus près à votre situation réelle.
Afin de permettre une indemnisation adaptée à votre contrat, vous pouvez donc optez, au moment de la perte de votre emploi, vous décidez du mode d'indemnisation correspondant le plus à votre situation.

Ainsi, pour définir ensemble vos besoins d’assurances et pour étudier au mieux votre demande :

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